当改变不了别人时，就默默地改变自己

2025-5-21 杜世伟 Message

在职场中，我们常常会遇到这样的情况：同事的沟通方式让人不适，领导的管理风格难以认同，流程制度存在诸多不合理……当我们试图提出意见，想要推动改变时，却常常碰壁。于是，有人会感到沮丧，甚至质疑自己的价值。

但职场的现实是，你无法轻易改变别人，更难在短时间内改变制度和环境。毕竟，每个组织都有它的运行惯性，每个人也有自己的思维模式与行事习惯。与其一味消耗自己去对抗，不如学会转个角度：改变不了别人，就默默地改变自己。

1. 改变心态

心态是第一道关卡。面对不理想的处境，如果总是陷入抱怨和焦虑，只会让自己更被动。比如领导布置的任务不够清晰，与其纠结为什么别人不说明白，不如主动确认细节，避免返工。把注意力从“他们为什么不改”转向“我能做些什么”，就是心态的转变。

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标签: 职场 沟通 改变

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